Jonathan S. Lock

Jonathanは、チタニウム テクノロジー、サーマル & スペシャライズド ソリューションズ、およびアドバンスト パフォーマンス マテリアルズという3つの注力分野における競争力に焦点を当て、その強化を目的としたChemours（ケマーズ）の無機的な成長戦略の方向性を形作ってきました。また、Chemours（ケマーズ）の代表としてウォールストリートで発言し、Chemours（ケマーズ）を企業リスクから保護する役割を担っています。

Q：Chemours（ケマーズ）の無機的な成長戦略を策定する過程であなたの経歴はどのように役立っていますか。 

A：私はこの数十年、様々な業界、直近では材料分野と工業分野の企業で無機的な成長戦略の策定と実行に携わってきました。買収に成功した企業に共通しているのは、軸が強く安定しているということです。しっかりとした基礎がなければ家を建てることはできません。M&Aを通じた成長を目指す企業も同じです。基礎への投資は、私たちがChemours（ケマーズ）で行ってきた素晴らしい仕事であり、当社のポートフォリオを構築するための適切な材料はすべて揃っていると私は信じています。Chemours（ケマーズ）はこれまでのキャリアの中で最もエキサイティングな職場のひとつであり、今後も当社のポートフォリオと人材の可能性を最大限に引き出していきたいと思っています。

Q：Chemours（ケマーズ）の将来について楽しみなことは何ですか。

A：世界は今、岐路に来ています。顧客のニーズや製品提供者に対する要求は高まり、技術は速いペースで進化を続け、世界各地の政府、業界、地域社会が気候変動の解決に向けて取り組んでいます。Chemours（ケマーズ）は、パンデミックによって物流に困難が生じている期間に酸化チタンを確実に顧客に供給し、先端材料による次世代の技術の実現、気候変動の目標達成に役立つ地球温暖化係数の低い冷媒を提供したりするなど、進歩を促す独自の立場を確立しています。当社には、収益や利益の向上、フリーキャッシュフローの成長を促す基盤があります。

とはいえ、すべては人材から始まります。だからこそ、私は当社の実現能力を楽観的にとらえています。  当社には、どのような課題も克服できることを幾度も実証してきた、優秀で情熱を持った社員たちがいます。

Q：何かアドバイスをするとしたら、それは何でしょうか。

A：指導に思いやりを持つことです。思いやりを持って指導にあたり、家族のように接していれば、チームの能力に驚かされることでしょう。  Chemours（ケマーズ）では、自分自身のすべてを職場に持ち込み、本当の自分を隠す必要のないコミュニティのような職場を目指しています。一緒に働く同僚に対してオープンかつ誠実であればあるほど、仲間意識が育まれる環境になっていきます。そのようなオープンかつ誠実で、思いやりのあるコミュニティは、あらゆる人の成功を最大限に引き出します。

Q：あなたの意外な面について何か教えてください。

A：ノースウェスタン大学の1年生のときに舵手を務めていました。とても貴重な体験で、自分自身や人間のパフォーマンスの限界について多くのことを学んだ1年間でした。

略歴

Jonathan S. Lockは2018年にコーポレート開発およびIR担当バイスプレジデントとしてChemours（ケマーズ）に入社しました。長期的な戦略目標と企業リスクの最適な管理方法を考慮しながら、Chemours（ケマーズ）の方向性と成長の具体化と推進に尽力しています。JonathanはウォールストリートでのChemours（ケマーズ）代表として、会社の方向性について透明性のある見解を投資家に提供しています。

また、Chemours（ケマーズ）のPride社員リソースグループのエグゼクティブスポンサーを務めています。このグループは、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、クエスチョニング、アライ（LGBTQIA+）の社員を内包するインクルーシブな環境を推進し、安全で支えあう職場作りに重要なトピックについてLGBTQIA+以外の社員の啓蒙活動を行っています。

JonathanはChemours（ケマーズ）入社前、SunCoke EnergyとそのマスターリミテッドパートナーシップであるSunCoke Energy Partnersで企業戦略とIRを担当し、Sunocoからのスピンアウト後の組織の拡大と成長を支援しました。また、Marakon Associatesで工業分野の業務を指揮し、全世界のフォーチュン500企業に対して成長機会の特定とポートフォリオ問題の管理について支援を提供しました。Jonathanのキャリアは、Andersen Consulting（現Accenture）で技術研究開発グループの一員としてスタートしました。

Jonathanはフォード・バクスター奨学生としてノースウェスタン大学で医用生体工学の理学士号を取得しました。その後、ノースウェスタン大学のケロッグ経営大学院でMBAを、プリツカー法科大学院で法務博士号を取得しました。現在は、ノースウェスタン大学医用生体工学部の諮問委員会のメンバーです。

休日には、4人の子どもたちとの時間やスノーボードを楽しんでいます。