Alvenia Scarborough

Q：製造業にまつわる環境で育ったとのことですが、Chemours（ケマーズ）での仕事にどのように影響していますか。

私の父は、タバコ業界の製造工場に30年以上勤めていました。  わが家には車が1台しかなく、私たちはその車で毎朝登校していました。母は、午後11時から午前7時までのシフトで勤務する父を毎晩車で送り迎えしなければなりませんでした。  私は、車を止めて父が車から降りるときに、制服を着ている父の姿を見たり、工場施設の音を聞いたりするのが好きでした。  製造業は私の本質と生い立ちの土台となっているものです。  Chemours（ケマーズ）の工場を訪れると、居心地がよく、職場の人たちとつながっていると感じます。職場の人たちを見ると、私は自分の父や多くの友人の父を思い出します。彼らは毎晩工場に出勤し、機械を安全に動かし、家族や地域社会をサポートするために勤勉に働く善良な人々でした。

Q：優れたブランド認知や評判は、Chemours（ケマーズ）の業績推進にどのように役立ちますか。

評判は、当社が各地域社会で事業を運営する能力と密接に関係しており、顧客に競合他社ではなく私たちと取引をしたいと思ってもらうための要素ですから、継続的な成功の基盤となります。コミュニケーションは、Chemours（ケマーズ）、Chemours（ケマーズ）の社員、Chemours（ケマーズ）が活動を通じて提供する価値を紹介するものですので、評判の構築における重要なステップです。

Q：あなたは誰もが知る非常に有名なB2C企業での勤務経験をお持ちです。化学業界、そしてChemours（ケマーズ）に入社することになった経緯を教えてください。

私は、Chemours（ケマーズ）の化学の素晴らしさを伝える手助けをしたいと考え、Chemours（ケマーズ）に入社しました。  製品が人々の日常生活に欠かせない役割を担い、世界を変える持続可能な技術を実現するために非常に重要であることを知ったとき、私はこの機会に飛びつきました。  半導体チップ、グリーン水素、電気自動車、水を使わないデータセンターがすべてChemours（ケマーズ）の化学を活用しているという事実を考えると、自分がとても大きな存在の一員であることに胸が躍る思いです。

Q：地域社会への貢献に大きな情熱を注いでおり、次世代のSTEM（科学・技術・工学・数学）教育への投資を支持していますね。あなたとChemours（ケマーズ）にとって、これが重要である理由をお聞かせください。

私にとっては、より多くの優秀な学生に化学業界について伝え、この業界でキャリアをスタートしてもらうための多くの機会を創出するチャンスです。

Q：休日にはどのような活動を楽しんでいますか。

Pelotonバイクをこいだり、大学バレーボールを観戦したり、暖かい地域に旅行したりするのが好きです。

略歴

Alvenia Scarboroughは、Chemours（ケマーズ）のコーポレートコミュニケーションおよびマーケティングコミュニケーションを統括しています。2014年にブランド管理担当ディレクターとして入社したAlveniaは、Chemours（ケマーズ）が独立した上場企業へ移行する中で、社名、ロゴなど、Chemours（ケマーズ）ブランド構築のあらゆる側面の指揮を任されました。2018年、Alveniaはコーポレートコミュニケーション担当シニアディレクターに任命され、2020年にコミュニケーション担当シニアバイスプレジデント兼最高ブランド責任者（CBO）に昇格しました。

AlveniaはCBOとして、化学を活用してより良い世界を創造し、持続可能なイノベーションを推進して業績と事業の成長を達成するという会社のビジョンを発信することで、Chemours（ケマーズ）に対する評判を構築しています。Alveniaは、持続可能なソリューション、責任ある製造と環境に関するリーダーシップ、地域社会への影響、そしてChemours（ケマーズ）を最も働きやすい職場にするという当社の重点的な取り組みを表現するため、大胆なブランド基盤であるCourageous Chemistry™に基づいた革新的な「インクルーシブ（包摂的）なコミュニケーション」フレームワークを策定しました。

Alveniaはまた、当社の慈善活動を主導し、化学の未来奨学金や、学校と連携した取り組みであるChemours（ケマーズ）エンジニアリング・科学・産業・テクノロジーの未来（ChemFEST）など、複数の業界をリードするプログラムを立ち上げました。AlveniaはChemours（ケマーズ）黒人従業員ネットワークのエグゼクティブスポンサーであり、Chemours（ケマーズ）Diversity and Inclusion Council（多様性と包摂性会議）では共同エグゼクティブリーダーを務めています。2022年には、『Savoy』誌が選ぶ「米国実業界で最も影響力のある黒人幹部」に選出されました。

Chemours（ケマーズ）に入社する前は、デュポン、ニューウェル・ラバーメイド、コダックでコミュニケーション担当上級管理職を歴任しました。

Alveniaは三人兄弟の末っ子としてバージニア州リッチモンドで育ち、タバコ業界で30年以上の経験を持つ機械オペレーターである父親から工場や製造について教わりました。Alveniaは、バージニア大学でコミュニケーション学の学士号を取得し、デューク大学フクアスクールオブビジネスで経営学修士号を取得しています。

Alveniaは、United Wayの取締役、Ron Brown Scholar Programの諮問委員、フクア卒業生諮問委員会の委員を務めています。