Bienvenue dans les prestations de Chemours aux États-Unis !

Avis : Mise à jour importante de Teladoc pour 2025

La loi CAA (Consolidated Appropriations Act) a expiré fin 2024 et, pour que Chemours reste en conformité et évite de compromettre l’éligibilité aux comptes d’épargne-santé, à compter du 1er janvier 2025, les entreprises sont censées facturer aux membres une participation aux coûts pour les visites virtuelles de soins primaires avant que leur franchise ne soit atteinte.  Une fois la franchise atteinte, les services sont offerts gratuitement, pour les visites Teladoc Primary360 et les visites de soins intensifs uniquement. Le coût de la pré-déduction sera pris en compte dans le calcul de la franchise et du plafond de la participation financière de l’adhérent.

Chemours reste déterminé à offrir des programmes de prestations solides qui vous soutiennent, vous et votre famille, au niveau du bien-être en général. Nous reconnaissons que l’inflation historique qui nous touche tous a un impact significatif sur les familles. Raison pour laquelle nous continuerons à investir dans votre bien-être et sommes heureux de vous annoncer qu’il n’y aura aucune augmentation des primes des employés pour la couverture médicale, dentaire ou visuelle en 2025 !

Faits marquants pour les prestations en 2025

Effectuez votre dépistage biométrique !

Nous continuons à collaborer avec Quest Diagnostics pour offrir plusieurs options aux employés afin qu’ils puissent effectuer leur dépistage biométrique. Si vous êtes inscrit à un régime médical Chemours pour 2025, vous pouvez économiser 115 $ supplémentaires par mois sur vos primes médicales en effectuant un dépistage biométrique. Veuillez vous reporter au document Aperçu des prestations pour plus de détails.

Incitation au dépistage médical chez MetLife !

Lorsque vous êtes inscrit au régime d’assurance maladies graves de MetLife, vous avez droit à cinquante dollars (50 $) par année civile si vous prenez l’une des mesures de dépistage/prévention éligibles. Pour en savoir plus, appelez le (800) 438-6388.

Notre engagement pour votre bien-être et celui de votre famille est inébranlable, et nous vous encourageons à prendre ce même engagement envers vous-même en profitant des ressources et des programmes qui vous aideront le mieux.

À votre bonne santé,
L'équipe des avantages sociaux de Chemours aux États-Unis