Bienvenue aux prestations de Chemours aux États-Unis !

Chez Chemours, nous nous engageons à soutenir les employés dans leur démarche de bien-être en leur fournissant des outils et des ressources qui permettent à chacun d’accorder la priorité à son bien-être général. Nous savons que proposer des programmes d'avantages sociaux solides qui répondent aux besoins physiques, financiers et émotionnels de nos employés est un élément essentiel pour créer le meilleur endroit où travailler.

Alors que nous nous préparons à l'inscription ouverte, nous reconnaissons que l'inflation historique que nous connaissons aux États-Unis a un impact significatif sur les familles à travers le pays. Chemours n’échappe pas non plus à l’inflation. En réalité, nous avons connu la plus forte inflation médicale de notre histoire (17 %), ce qui représente une augmentation de 10 millions de dollars du coût total de nos soins de santé.

Cela dit, nous continuerons à investir dans votre bien-être en améliorant nos avantages et nous ne vous demanderons pas de payer plus pour votre couverture médicale en 2023 ! La sécurité holistique et votre bien-être sont les fondements de ce que nous sommes en tant qu'organisation, et il est impératif que nous vous fournissions des soins de santé de haute qualité et abordables qui possèdent la flexibilité nécessaire pour répondre à vos besoins.

Faits marquants 2023 pour les prestations

Quest - Les dépistages biométriques seront à nouveau disponibles en 2023 pour vous permettre d’avoir l’opportunité de réduire la déduction de votre prime médicale par paie.  Pour plus d’informations, rendez-vous sur MyQuestForHealth.com.

Hinge Health – Nous avons le plaisir d'annoncer le programme de soins du dos et des articulations de Hinge Health.  Aetna travaillera en étroite collaboration avec Hinge Health afin d'identifier les membres présentant le risque le plus élevé de subir une intervention chirurgicale ou de bénéficier d'autres services liés à l'appareil locomoteur et de leur fournir des solutions de prévention, de thérapie numérique des programmes aigus et chroniques et de prévention des blessures. Ce programme est offert gratuitement aux employés actifs et aux personnes à charge éligibles couverts par le régime médical de Chemours.

Prestation de déplacement pour soins médicaux – Grâce à notre partenariat avec Aetna, nous introduirons une prestation de déplacement pour les employés et leurs personnes à charge éligibles qui doivent parcourir plus de 160 km depuis leur domicile afin d’obtenir des soins médicaux couverts par le réseau qui ne sont pas disponibles dans leur région.

MISE À JOUR - Vacances achetées

À partir du 1er janvier 2023, afin que Chemours reste conforme à l'IRS et continue à offrir aux employés la possibilité d'acheter des vacances jusqu'à un maximum de 40 heures, la séquence d'utilisation des vacances achetées sera modifiée conformément aux règles de l'IRS relatives aux vacances américaines :

• Vacances accumulées standard (y compris les vacances reportées)
• Vacances de droit acquis (le cas échéant)
• Vacances achetées

Les vacances achetées sont une offre « à prendre ou à laisser », ce qui signifie que toutes les heures doivent être utilisées avant la fin de l'année sous peine d’être perdues.  Elles ne peuvent être ni encaissées ni reportées à l'année suivante.

Soins dentaires – Le régime actuel de soins dentaires, qui comprend l'orthodontie, continuera d'être proposé moyennant un coût supplémentaire, tandis qu'une autre option où l'orthodontie n'est pas comprise sera désormais proposée.

Assurance de soins de longue durée TransAmerica – Assurance-vie universelle avec prestations du vivant

L'assurance-vie universelle avec prestations du vivant offerte par la compagnie d'assurance-vie TransAmerica est disponible pour l'inscription en 2023. Chemours s'est associé à ACSIA Partners pour vous informer, vous et votre famille, sur cette couverture et sa valeur afin de préparer l'avenir. Les prestations offertes par ces polices permettent de vous offrir une protection financière, à vous et à votre famille, en cas de décès ainsi que pour les dépenses liées à la nécessité de soins, que ce soit à domicile ou dans un établissement. Cette précieuse prestation comble les lacunes de la couverture laissées par l'assurance médicale, l'assurance invalidité et Medicare, vous offrant, à vous et à votre famille, une sécurité financière indispensable. Pour plus d'informations, appelez TransAmerica au (888) 763-7474 ou rendez-vous sur transamerica.com.

Nous espérons que vous trouverez nos programmes de prestations et nos ressources utiles.  Notre engagement envers votre bien-être et celui de votre famille est inébranlable et nous vous encourageons à prendre ce même engagement envers vous-même en profitant des ressources et des programmes qui vous aideront le mieux.

À votre bonne santé,
L'équipe des avantages sociaux de Chemours aux États-Unis