Inclusión y diversidad en Chemours

Un equipo diverso de pensadores y emprendedores es lo que nos hace especiales

Estamos comprometidos a llevar química responsable a un mundo que exige avances e innovación y dependemos de nuestros empleados para cumplir esa promesa. Estamos creando una fuerza laboral inclusiva, equilibrada y diversa cuyas ideas permitirán:

  • Catalizar futuras innovaciones
  • Impulsar nuestra obsesión por mayor seguridad en las operaciones y en el transporte
  • Proteger a nuestros vecinos y residentes de distintos daños
  • Continuar la inversión en nuestro bienestar colectivo

Estamos dedicados a la inclusión y a la paridad de género. Estamos creando una fuerza de trabajo global diversa de 50 % mujeres y estamos trabajando hacia nuestra meta de una base de empleados con un 20 % de diversidad étnica en EE. UU.

Grupos de recursos de empleados

Chemours necesita las perspectivas multifacéticas que solo una fuerza de trabajo diversa y con equilibrio de género puede generar. Inclusividad no significa homogeneizado. Queremos que las personas traigan sus identidades para trabajar con ellas; creemos que los grupos de recursos de empleados (employee resource groups, ERG por sus siglas en inglés), que introdujimos en 2016, impulsan la conectividad de los empleados, el desarrollo profesional y la mejora continua de la empresa. Nuestros siete ERG establecen objetivos anuales para mejorar la diversidad de nuestra adquisición de talentos, desarrollar nuestro talento y mejorar nuestras comunidades locales. Estos siete grupos incluyen:

  • Grupo asiático de Chemours (Chemours Asian Group, CAG por sus siglas en inglés)
  • Red de empleados negros de Chemours
  • Red de mujeres de Chemours
  • Red CHROMA LGBTQA+
  • Red de principiantes
  • Red de empleados hispanos
  • Red de veteranos (VenNet)

Obtenga más información sobre el compromiso de Chemours con la inclusión y la diversidad.

Mejorando las comunidades y a nosotros mismos

Siempre luchamos por mejorarnos, proteger el medioambiente y realizar una contribución positiva en sociedad con nuestros vecinos.

  • Ofrecemos becas para estudiantes de educación superior que estudian carreras STEM.
  • Hemos creado programas de aprendizaje basado en el trabajo para preparar a los estudiantes para sus carreras técnicas.
  • Hemos establecido reservas naturales en zonas aledañas a nuestras sedes.
  • Dirigimos talleres sobre seguridad para socorristas y capacitadores en seguridad.
  • Patrocinamos un día de servicio en toda la compañía.

Obtenga más información sobre la inversión de Chemours en las comunidades dinámicas.