Este verano, nos complació organizar nuestra primera participación en el evento Pride de Amberes, realizado el 12 de agosto. Es un hito importante para nuestro nuevo grupo de recursos para empleados (ERG) Pride. Al participar activamente en esta celebración, Chemours solidifica su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Nuestro objetivo es fomentar un lugar de trabajo seguro donde cada empleado pueda ser auténtico.
“El evento Pride de Amberes ofrece una plataforma para demostrar y adoptar los valores de Chemours. Me complace observar este evento del Orgullo y nuestro ERG Pride no solo une a los miembros de la comunidad LGBTQIA+, sino que también sirve como una fuente dinámica de enriquecimiento mutuo para toda nuestra comunidad”, dijo Jolien Bogaert, supervisora de servicio al cliente de EMEA para nuestro negocio de Soluciones Térmicas y Especializadas (TSS).
La ciudad de Mechelen, donde se ubica uno de nuestros sitios en Bélgica, recientemente se unió a la Rainbow City Network, una coalición de ciudades que promueve la inclusión visible y comparte experiencias, conocimientos, buenas prácticas y enfrenta desafíos juntos. Estos valores resuenan fuertemente con Chemours Bélgica. Al destacar que el 42% de los puestos locales están ocupados por empleadas mujeres y el 7,5% por empleados que no son belgas, destaca la alineación de los valores entre Chemours y la ciudad de Mechelen.
El Día Pride de este año, con el tema “Braveolution”, fue el más grande hasta ahora, y presentó a 74 delegaciones y 140.000 participantes al inicio. Pride de Amberes envía un llamado potente al coraje para crear comunidades más inclusivas y vibrantes, un llamado al que respondieron Chemours y la ciudad de Mechelen. Juntos, seguimos defendiendo la diversidad, la equidad y la inclusión al crear un impacto positivo, no solo dentro de nuestra organización, sino también en toda la comunidad a la que servimos con orgullo.
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