持続可能性の向上を目指す歩みの推進力と進捗

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持続可能な未来への歩み

ビジョンによる触発 価値観による推進 社員による達成

私たちが行うことすべてに勝るコミットメント

私たちの社員にとって、責任ある行動は第二の天性です。それは、各拠点における生物多様性の管理、安全性にこだわる文化の醸成、製品用途の新しい機会の開発など、Chemours(ケマーズ)のビジネスプロセスとビジネス機能のすべてに組み込まれています。私たちは、環境・社会・ガバナンス(ESG)課題の優先順位付けなどを行うツールや、持続可能性の取り組みを管理する明確なフレームワークを活用していますが、Chemours(ケマーズ)における持続可能性の概念は幅広くかつ包括的であり、それが私たちの組織の特徴にもなっています。 

私たちの価値観

責任ある化学の原則を追求する、他と一線を画す化学会社になるという私たちの意欲は、私たちが共有する価値観に組み込まれています。この5つの価値観は、社員として、また企業として、私たちが行うすべての活動の倫理的基盤であり、企業責任コミットメント(CRC)目標に反映されています。

その価値観とは、顧客中心、シンプルで迅速な組織、組織的起業家精神、安全性へのこだわり、揺るぎないインテグリティです。

私たちの理念

責任ある化学を推進するコミットメントの形成を助けてきたのは、私たちの価値観から生まれた基本理念です。この基本理念は、私たちのCRC目標を発展させる基盤となり、責任を持って会社を成長させるための継続的かつ集中的な取り組みにも反映されています。

  • 私たちは、すべての始まりは我々自身だと考えています。

    当社の価値観は、協力して行動を起こし、企業責任コミットメントを果たす際の指針になります。私たちは、社員、ビジネスパートナー、そして事業を展開する地域社会の安全と良好な関係を守るために、人材、設備、プロセスに投資しています。

  • 私たちは優秀な人材にひらめきを与えます。

    私たちは、Chemours(ケマーズ)の優秀な人材に独創的なアイデアや新たな視点を提供してもらうことにより、普通とは異なる考え方を取り入れて現状を打破するよう努めており、多様性に富み包摂的でやりがいのある職場で、社員の成長を奨励しています。

  • 私たちはバリューチェーンを管理しています。

    私たちは、化学企業の事業のあり方についての基準を設定しており、バリューチェーンに合わせて企業責任コミットメントを進める中で、サプライヤー、ベンダー、顧客にも参加を呼びかけ、共に取り組んでいきます。

  • 私たちは共に変化するようパートナーに連携を促します。

    私たちは、地域社会、業界のリーダー、そして私たちの製品を利用する人々と連携して積極的に持続可能性に貢献し、持続可能な開発を大規模に進めます。

  • 私たちは高い基準を保ちます。

    私たちは、要求されたことだけではなく、正しいことを行うために献身的に取り組みます。私たちは、継続的な改善に努め、自分たちのやり方をステークホルダーと率直に共有します。

  • 私たちは責任を最重視して事業に当たります。

    責任ある成長を遂げるため、環境、社会、経済への配慮を、私たちの意思決定と取り組みの中心に据えます。

課題のアセスメントとステークホルダーへの継続的な情報提供

私たちはESG課題のアセスメントを通じて、持続可能性を追求するために欠かせないさまざまな課題を追跡し、ステークホルダーが自分たちにとって最も重要な課題を常に把握できるようにしています。2022年の課題の優先順位表では、ステークホルダーやChemours(ケマーズ)にとって最も重要なもしくは不可欠なESG課題を明らかにしています。