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Contribuer à façonner l’avenir de la chimie et du monde

De la première ligne aux services administratifs, chaque employé de Chemours sait qu'il fait partie de quelque chose de plus grand que lui et est fier de contribuer à faire une grande différence.

 LEZEN IN HET NEDERLANDS

Travailler chez Chemours en Belgique

En Belgique, nous avons deux sites principaux, Malines et Anvers (Kallo), ainsi qu’un bureau à Bruxelles. Les matériaux que nous y fabriquons sont au centre du développement de solutions innovantes et efficaces dans des secteurs essentiels à la vie quotidienne et à la sécurité des gens.

Nous sommes fiers d’employer plus de 140 personnes. Elles constituent une équipe performante et efficace reposant sur une riche diversité en matière de formation, d’expérience, de compétences et de nationalités.

Nous nous efforçons d’être un lieu idéal où travailler et nous avons été certifiés « Great Place to Work » en 2022 et 2023. Nous nous engageons à donner à la prochaine génération, au sein de Chemours et de la communauté, les moyens d’acquérir des connaissances, de l’expérience et des opportunités de développement.

Liens vers les ressources

Great Place to Work Certified, 2023-2024 Belgium

Nos bénéfices

Outre un salaire compétitif sur le marché, nous avons des avantages et des conditions attrayantes pour nos employés, par exemple :
• Assurance groupe et assurance hospitalisation
• Tickets-repas de 8 € par jour
• Jours de congé supplémentaires par tranche de cinq années d’ancienneté
• 22 jours de compensation en plus des 20 jours de congé légal (pour un temps plein et une année civile complète)
• Selon votre poste et votre niveau, nous avons aussi un système de prime incitatif et nous fournissons un ordinateur portable et un smartphone
• Multiples solutions de mobilité, en fonction de votre niveau, comme des vélos de location, une voiture électrique de société ou un budget mobilité
• Nombreuses possibilités de formation et d’évolution au sein d’un groupe international
• Beaucoup de remises pour les employés via Ekivita
• Et d’autres incitatifs plus modestes qui font de nous un lieu de travail idéal.

En savoir plus
Three employees looking at some paperwork
What we believe is important Holistic Safety & Wellbeing

Holistic Safety is part of our company DNA. We want every employee to work in a safe environment but also to feel safe in our company. For years, we have been working on this psychological safety by creating a workspace where the feeling of well-being is boosted. Diversity and Inclusion will contribute to this, but we go even further. We create an annual action plan focusing on Connectivity, Safety, Competences, and Health within Chemours Belgium. This way, we see a positive effect on the overall well-being of each employee which contributes to holistic safety and the Great Place to Work.
Our Sustainability Goals
Karen Nachteraele

Tess De Paep

Business Consultant Advanced Performance Materials

Chez Chemours, vous n'êtes pas seulement un employé. Vous faites partie de quelque chose de plus grand, où vos talents sont reconnus et où des développements sont mis en place pour résoudre les problèmes les plus difficiles du monde.

PERMETTRE AUX EMPLOYÉS DE DONNER LE MEILLEUR D’EUX-MÊMES, AU SEIN DE CHEMOURS ET DANS LEUR VIE PERSONNELLE

Notre chimie est motivée par les cinq valeurs qui sous-tendent notre culture et notre entreprise : approche centrée sur la clientèle, simplicité rafraîchissante, entrepreneuriat collectif, obsession de la sécurité et intégrité à toute épreuve.

Construire un monde meilleur
Chemours est une société dont le chiffre d’affaires s’élève à 6,8 milliards de dollars US et dont le portefeuille de produits et de procédés permet de mettre au point des technologies et des produits que les gens utilisent au quotidien dans leur vie. Des téléphones mobiles aux véhicules à faibles émissions, en passant par les communications 5G et l'énergie propre issue de l'hydrogène, nous collaborons avec les clients pour rendre ces innovations plus performantes. En d’autres termes, nous utilisons notre chimie pour changer les vies, façonner les marchés et redéfinir les industries, une amélioration à la fois. En savoir plus.

Quelques chiffres

  • Chiffre d’affaires net de 6,8 milliards de dollars US en 2022, en hausse de 7 % par rapport à l’exercice précédent
  • Près de 6 600 employés dans le monde entier
  • 35 usines de production et centres techniques
  • Au service des clients dans près de 120 pays.

Pratique de l’entrepreneuriat collectif
La syllabe « ours » (notre) contenue dans Chemours représente l’ensemble des employés de la société. Notre force réside dans notre très grand nombre et nous recherchons de nouvelles personnes afin de renforcer notre force et notre croissance. En savoir plus.

Employés responsabilisés
Nous sommes une société chimique d’un autre genre, du fait que nous considérons nos employés comme étant notre principal atout. Plutôt que de nous concentrer uniquement sur les tâches accomplies par nos employés au quotidien, nous nous intéressons également à la manière dont elles le sont : en adoptant une approche différente à l’égard du développement des talents, de l’engagement des employés ainsi que de la culture. Notre objectif est de permettre aux employés de donner le meilleur d’eux-mêmes, au sein de Chemours et dans leur vie personnelle. En savoir plus.

Développement
Pour guider la croissance à la fois professionnelle et personnelle de nos employés, nous avons élaboré un cadre divisé en trois éléments essentiels :

  • Expérience
  • Interaction avec les autres
  • Formation

Nous favorisons la croissance en créant des opportunités de formation, de mentorat, d’encadrement et de réseautage. Nous procédons également à des affectations de longue durée et offrons la possibilité de rejoindre des projets spéciaux ou d’élargir les rôles et les responsabilités. En savoir plus.

 
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