Pour nous, la chimie responsable commence par l’accent mis sur la sécurité et la santé de notre personnel et des gens partageant la chaîne de valeur de notre entreprise. Nous nous réjouissons d’obtenir des résultats cohérents, quantifiables et positifs en matière de sécurité ; nous sommes tout aussi acharnés à prévenir les accidents du travail et les expositions en cultivant une culture axée sur l’éducation et l’amélioration permanentes. Fidèles à cette philosophie, nous alignons notre valeur « Obsession de la sécurité » sur notre approche holistique de la sécurité.
Nos faits marquants en matière d’excellence pour la sécurité en 2022
- Poursuite de la promotion de la santé, de la sécurité et du bien-être de notre personnel pendant la pandémie de COVID-19 par le biais d’une surveillance communautaire et en offrant aux employés la possibilité de gérer les défis posés par la pandémie
- Lancement d’une nouvelle initiative d’excellence procédurale visant à développer des formations et des outils avancés de réduction des erreurs basés sur les meilleures pratiques de l’industrie en matière de performance humaine
- Chemours a fait progresser son approche de la sécurité axée sur le cerveau, une initiative qui vise à fournir une formation à la sécurité basée sur les neurosciences afin d’impliquer les processus de prise de décision cognitifs des employés
- 5 835 intervenants externes ont été mobilisés au niveau mondial pour la préparation aux interventions d’urgence, notamment des pompiers, des intervenants en matière de matières dangereuses, des responsables locaux, des responsables de la gestion des situations d’urgence et des agents des services de police
- Formation sur l’affaiblissement des facultés sur le lieu de travail (fatigue, détresse émotionnelle, consommation de substances) dans le cadre de la promotion d’une sécurité holistique
Viser le zéro incident en matière de sécurité
Notre définition de la sécurité va au-delà de la sécurité physique afin d’inclure les aspects émotionnels et psychologiques de la sécurité et du bien-être des employés, une idée à laquelle nous faisons référence sous le terme de sécurité holistique. Cette approche admet qu’un environnement dépourvu de sécurité psychologique crée des distractions pouvant entraîner des bévues et une négligence du détail, se traduisant par des accidents physiques. De plus, la sécurité holistique s’inscrit dans le cadre de notre objectif visant à garantir à tous les employés un environnement de travail sécurisé et où ils peuvent être eux-mêmes. Nous avons investi dans la formation, le soutien et le développement afin de nous assurer que nos employés comprennent et intègrent la sécurité holistique dans leur travail quotidien.
En 2022, nous avons progressé dans la réalisation de nos objectifs de sécurité en améliorant d’une année sur l’autre la performance de sécurité de nos employés. Notre performance en matière de sécurité des processus était égale à celle de 2021, et la performance de sécurité des sous-traitants et de la distribution a légèrement augmenté. Au cours de l’année, les employés de Chemours ont travaillé plus de 14 millions d’heures avec 19 blessures déclarées, et nos sous-traitants ont travaillé près de 8 millions d’heures avec 9 blessures déclarées.
Notre culture de l’obsession de la sécurité exige et encourage les employés à rechercher des possibilités de formation pour accroître les connaissances et les capacités en matière de sécurité sur nos sites. En 2022, nos employés internationaux ont suivi environ 260 000 heures de formation en classe et sur ordinateur.
