Für uns beginnt verantwortungsvolle Chemie mit einem Schwerpunkt auf der Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter und der Kräfte in der gesamten Wertschöpfungskette des Unternehmens. Das Erreichen beständiger, quantifizierbarer und positiver Sicherheitsergebnisse ist etwas, das wir würdigen; ebenso konsequent sind wir bei der Prävention von Verletzungen und Gefahren am Arbeitsplatz, indem wir eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und Verbesserung pflegen. In diesem Sinne bringen wir unser ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein mit unserem ganzheitlichen Sicherheitsansatz in Einklang.
Unsere Höhepunkte der Sicherheitsexzellenz 2022
- Kontinuierliche Förderung der Gesundheit, Sicherheit und des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter während der COVID-19-Pandemie durch gemeinschaftliche Überwachung sowie durch die Bereitstellung von Möglichkeiten für die Mitarbeiter, mit den Herausforderungen der Pandemie umzugehen
- Einführung der neuen Initiative Procedural Excellence zur Entwicklung von Schulungen und fortschrittlichen Tools zur Fehlerreduzierung basierend auf Best Practices der Branche für die Leistungsfähigkeit der Belegschaft.
- Vorantreiben unseres Ansatzes für Brain-Centered Safety, einer Initiative, die darauf abzielt, auf Neurowissenschaften basierende Sicherheitsschulungen bereitzustellen, die den kognitiven Entscheidungsfindungsprozess der Mitarbeiter ansprechen
- Weltweit wurden 5.835 externe Helfer für die Vorbereitung auf Notfälle aktiviert, u. a. Feuerwehrleute, auf Gefahrgut spezialisierte Rettungskräfte, Gemeindevorsteher, Katastrophenschutzleiter und Polizeibeamte
- Durchführung von Schulungen zu Beeinträchtigungen am Arbeitsplatz – Ermüdung, emotionaler Stress, Drogenkonsum – als Teil unserer Bemühungen um ganzheitliche Sicherheit
Zuarbeiten auf null Sicherheitsvorfälle
Unsere Sicherheitsdefinition geht über die körperliche Sicherheit hinaus und beinhaltet emotionale und psychologische Aspekte der Sicherheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter. Diese Idee bezeichnen wir als ganzheitliche Sicherheit. Dieser Ansatz erkennt an, dass eine Umgebung, der es an psychologischer Sicherheit mangelt, zu Ablenkungen führt, die wiederum zu Fehltritten und Unaufmerksamkeit führen und so Unfälle verursachen können. Außerdem steht die ganzheitliche Sicherheit in Einklang mit unserem Ziel, allen Mitarbeitern ein sicheres Gefühl zu vermitteln, sodass sie sie selbst sein können. Wir haben in Schulungen, Support und Entwicklungsangebote investiert, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter die ganzheitliche Sicherheit verstehen und in ihren Arbeitsalltag integrieren.
Im Jahr 2022 konnten wir Fortschritte im Vergleich zum Vorjahr Fortschritte bei unseren Sicherheitszielen erreichen, indem wir die Sicherheitsleistung unserer Mitarbeiter verbessert haben. Unsere Leistungsfähigkeit im Bereich der Prozesssicherheit entsprach der des Jahres 2021, und die Leistungsfähigkeit im Bereich der Sicherheit von Auftragnehmern und der Sicherheit im Vertrieb nahm leicht zu. Im Jahresverlauf arbeiteten die Mitarbeiter von Chemours über 14 Mio. Stunden bei 19 meldepflichtigen Unfällen, und unsere Auftragnehmer leisteten fast 8 Mio. Stunden bei 9 meldepflichtigen Unfällen.
Unsere Kultur der Verpflichtung zur Sicherheit erfordert und ermutigt Mitarbeiter, Schulungsmöglichkeiten zu suchen, um die Sicherheitskompetenz und -fähigkeiten an unseren Standorten zu erhöhen. Im Jahr 2022 absolvierten unsere Mitarbeiter weltweit etwa 260.000 Unterrichtsstunden und Computerschulungen.
