Chemours(ケマーズ)が2年連続でフォーチュン500企業に選出

Chemours(ケマーズ)のCEO兼社長のMark Vergnanoが、再度の成果と今後の展望について語っています。

フォーチュン500に選出

ここ数年の成長により、当社はその他の優れた企業に肩を並べるようになっています

2017年にフォーチュン500に選出されて以降、これは決して手放してはならない栄誉と考えています。そしてその誓いを今も守っています。この認定はChemours(ケマーズ)の成長への移行における最新の証明です。わずか3年あまりで、わたしたちは生まれ、変革に成功し、責任ある化学を通じて成長への道を歩んでいます。変革の原動力となったのと同じ情熱とエネルギーを活用することで、わたしたちの成長への軌跡は明確になります。

こちらは、Chemours(ケマーズ)の社長兼CEOであるMark Vergnanoとの会談の内容です。

Q. Chemours(ケマーズ)が2年連続でフォーチュン500のリストに名を連ねることはどういう意味を持っていますか?

A. これはわたしたち全員が非常に誇りに思っている結果ですが、決して偶然ではありません。昨年フォーチュン500に選出されたことは、5段階の変革の実行が成功した証です。わたしたちChemours(ケマーズ)は、良いと言えるところから、現在の素晴らしいと言える状態にまで発展させてきました。これは大きな成果です。今年もフォーチュン500に選出されたということは、成長戦略が実行されている事実の象徴です。

Q. この勢いを今後3年から5年、どのように継続していく予定ですか?

A. わたしたちは、世界中の人々の生活を改善するために、より高い価値の化学を開発および提供することにより、成長の次の段階に焦点を当てます。その中で、計画の重要な要素を次の4つにまとめました。ポートフォリオ、パートナーシップ、性能、人材です。より高い価値の化学とは、Ti-Pure™(タイピュア™)One Coat顔料や低GWPのOpteon™(オプテオン™)製品などの革新的で高価値のソリューションをお客様にお届けすることです。この戦略は、株主、お客様、社員、そして最終的には世界に利益をもたらすと確信しています。

Q. この成果は社員やお客様にとって、何を意味しますか?

A. これは社員にとって大きな誇りであり、彼らこそがその評価を獲得した張本人です。人材こそが最高の資産であり、この会社を所有しているかのように感じしている非常に熱心な人材がいます。彼らのアイディアこそが、当社の成果をもたらしました。またお客様に対しても感謝の気持ちでいっぱいです。これらのパートナーシップとコラボレーションの力を通じて、バリューチェーン全体を通して誰もがより成功できるようにする、古い問題に対する新しいソリューションを見つけます。

Q. Chemours(ケマーズ)の将来について、どんなことに刺激を受けますか?

A. 今はChemours(ケマーズ)にとって極めて重要な時期です。現在は成長に注力しています。変革期にやろうとしていたことをすべて実現し、次のステップに進む準備ができていることに、大変力づけられる思いです。当社には確固たる基盤があります。お客様に価値と成長の機会をもたらし、世界中の7,000人の社員全員の間に勝利する文化を創造し、あらゆる人々の生活を改善することにより、新しく革新的な製品を市場に提供することを楽しみにしています。わたしたちの旅で注目に値するのは、どこまで進んだかではなく、どれだけ先に進むことができるかです。