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より大きな責任を果たす道をしっかりと着実に

持続可能な未来への歩み

当社の原則は、責任ある化学への私たちのコミットメントを強化しています。

より良い未来のための布石

私たちは、2017年に始まったCRC（企業責任コミットメント）の取り組みを大きく前進させました。2030年の目標とその後の未来に向けた前進を確実なものにするために、一連の中間目標を設定したのです。これらのマイルストーン（と持続可能な未来への前進）は、私たちを導く価値観と原則から生まれるものです。

私たちの価値観

責任ある化学の原則を追求する、他と一線を画す化学会社になるという私たちの意欲は、私たちが共有する価値観に組み込まれています。この5つの価値観は、社員として、また企業として、私たちが行うすべての活動の倫理的基盤であり、企業責任コミットメントに反映しています。

私たちを導く5つの価値観。 

私たちの理念

責任ある化学を推進するコミットメントの形成を助けてきたのは、私たちの価値観から生まれた基本理念です。この基本理念は、私たちのCRC（企業責任コミットメント）目標を発展させる基盤となり、責任を持って会社を成長させるための継続的かつ集中的な取り組みにも反映されています。

私たちの基本理念は、私たちの企業責任を形作り、その道筋を示す役割を果たします。 

課題のアセスメントとステークホルダーへの継続的な情報提供

私たちは課題のアセスメントを通じて、持続可能性を追求するために欠かせないさまざまな課題を追跡し、ステークホルダーが自分たちにとって最も重要な課題を常に把握できるようにしています。2020年の課題の優先順位表では、ステークホルダーやChemours（ケマーズ）にとって最も重要な（不可欠な）24の環境・社会・ガバナンス（ESG）課題を明らかにしています。

課題アセスメント手法 

 

Corporate Responsibility Commitment Resources

当初からのこだわり

Children observe a science demonstration

10の意欲的なCRC（企業責任コミットメント）目標を発表

2017年、私たちは持続可能性というレンズを通して今後の成長について検討するところから、持続可能性の追求を始めました。そして1年後に発表したのが「10の意欲的な目標」です。これらの目標は企業としての私たちの行動を定義しており、一人ひとりがより良い未来を築くために必要なものです。2030年までにCRC（企業責任コミットメント）の目標を達成するための道のりの各段階を共有することも求められます。

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Solar panels in a forest

国連持続可能な開発ゴールとの連携

私たちは、自分たちの歩みと世界が最も必要としている行動を確実に一致させるために、UNSDG（国連持続可能な開発ゴール）と密接に連携する目標を設定しました。すべてのUNSDGに取り組むことはできませんが、私たちが最も大きな変化をもたらすことができる「安全な水とトイレを世界中に」、「つくる責任・つかう責任」、「気候変動に具体的な対策を」に特に焦点を合わせています。私たちは残りの目標についても、さまざまなレベルで貢献しています。

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Flags outside of the United Nations headquarters

国連グローバル・コンパクトへの署名

私たちは国連グローバル・コンパクト（UNGC）にも、2018年から参加しています。私たちは、人権、児童労働と強制労働、環境、汚職防止に関するUNGC10原則の実施に向けた進捗状況を伝え、より広範な国連目標に対応するために行動することを約束しました。

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Factory worker with a clipboard and checklist

レポートによる透明性

透明性は私たちの取り組みの中心であるため、Chemours（ケマーズ）は2018年からGRIスタンダードフォーマットでレポートを作成し、当社にとって最も重要な一般的および具体的な企業責任活動を開示するようにしています。2019年には、他の報告形式として、化学業界の標準的な会計・持続可能性指標を提供する米国サステナビリティ会計基準審議会（Sustainability Accounting Standards Board：SASB）フレームワークと、気候に関する管理アプローチの有効性を独立して評価するためのCDP（カーボンディスクロージャープロジェクト）への提出書類を追加しました。

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私たちの持続可能性の取り組みは、2020年の困難な時期にも、拡大し続けています。私たちは、より包摂的かつ持続可能な世界を実現するために、自分たち自身、業界の仲間、取引先の人々の意欲をかき立てています。

責任を認識する

私たちは自分たちの進捗を誇りに思っていますが、外部組織に進展を認められることもまた、大変喜ばしいことです。昨年は、以下のような栄誉に浴しました。

  • 2020年米国鉄道協会「Non-Accident Release Grand Slam Award（無事故発表グランドスラム賞）」
  • 2021年米国化学工業協会（ACC）レスポンシブルケア®「Outstanding COVID-19 Response Efforts Award（新型コロナウイルス感染症への優れた対応賞）」
  • Green GlobesがChemours（ケマーズ）ディスカバリーハブの建物の持続可能性について、4段階評価のうち3と高評価
  • 9件のACCレスポンシブルケア「Facility Safety Awards（施設安全賞）」
  • 2拠点で野生生息地審議会（WHC）の環境保全認証を取得（ゴールド認証レベルとシルバー認証レベル）
  • 2拠点で米国労働安全衛生庁（Occupational Safety and Health Administration：OSHA）の自主的保護プログラム（Voluntary Protection Program：VPP）最高レベルのスター認定を取得
  • EVOLVE 2030が2021年ACC「Sustainability Leadership Award（持続可能性リーダーシップ賞）」
  • 2年連続でEcoVadis社のシルバー評価
  • 2年連続で持続可能性に対するインテグリス社の「Category Supplier Award（カテゴリーサプライヤー賞）」