Notre plus grande ressource ? Notre main-d’œuvre.

Comme le souligne Susan Kelliher, vice-présidente sénior en charge du Personnel et services de santé chez The Chemours Company, dans l’industrie chimique, outre les molécules, notre plus grande ressource est une main-d’œuvre intelligente et instruite. Les études en STIM dans le monde entier contribuent à combler notre vivier de talents. Mais c’est à nous de continuer à perfectionner notre personnel.

Nous commençons par cette étape avant même de recruter. Bien qu’un cursus en STIM soit bon en soi, le défi le plus important reste de maintenir l’intérêt des étudiants. Les entreprises comme Chemours ont l’occasion d’inciter les étudiants à s’engager dans des études en mathématiques et en science à un stade précoce, ce qui leur permet de garder leur place sur l’échiquier mondial.

L’une des méthodes est la suivante : Nous pouvons adopter une approche davantage axée sur les relations universitaires que sur le recrutement universitaire. Chez Chemours, nous envoyons des confrères techniciens hautement qualifiés dans les universités pour enseigner et effectuer des recherches originales pendant leur congé sabbatique. Cela nous permet d’interagir assez tôt avec des étudiants intéressés par la chimie.

Les études ne s’achèvent pas par un diplôme universitaire. La plupart des fabricants de produits chimiques, y compris notre société, offrent des programmes de formation continue. Nos techniciens reçoivent des crédits pour leur participation à des organisations professionnelles, et nous offrons le remboursement des frais de scolarité. Nous offrons même des possibilités d’apprentissage en interne.

Chemours s’appuie sur une main-d’œuvre diversifiée, et nous prenons les mesures nécessaires pour attirer toutes sortes de talents.. Par ailleurs, nous perfectionnons ce talent. Chemours dispose d’un réseau de femmes qui regroupe des femmes du monde entier afin de créer des opportunités de mentorat, de partager des expériences et de trouver des idées pour faire de Chemours un lieu de travail idéal pour les femmes.

Les arguments en faveur de l’intégration dans l’industrie chimique sont plus convaincants que jamais : La science, les mathématiques et l’ingénierie sont des domaines stratégiques. Ce sont des domaines dynamiques. Si vous avez fait des études en STIM, vous aurez de nombreuses possibilités. Vous pouvez être créatif/-ve ; vous pouvez éprouver la satisfaction de rendre les choses meilleures, de faire fonctionner quelque chose, de construire des choses et de créer des solutions qui révèlent le pouvoir de la chimie.

Ce contenu a été publié dans le numéro du 9/25/17 du Chemical & Engineering News.