Jonathan S. Lock

Jonathan Lock es Vicepresidente senior y Director financiero de Chemours que dirige la organización económica de la empresa a nivel global, que incluye finanzas comerciales, fusiones y adquisiciones, estrategia corporativa, tesorería, impuestos, contabilidad y elaboración de informes, auditoría interna, gestión de riesgos empresariales y relaciones con los inversores.

P: ¿Qué le entusiasma del futuro de Chemours?

R: El mundo se encuentra en una encrucijada: los clientes necesitan y exigen más de sus proveedores, la tecnología sigue avanzando a gran velocidad y, a nivel mundial, los gobiernos, las industrias y las comunidades trabajan para resolver el cambio climático. Chemours se encuentra en una posición única para impulsar el progreso, ya sea asegurando que el dióxido de titanio llegue a los clientes durante algunos de los momentos más difíciles desde el punto de vista logístico, provocados por la pandemia, haciendo posible la próxima generación de tecnologías a través de nuestros materiales avanzados, o suministrando los refrigerantes de bajo potencial de calentamiento global que ayudarán a cumplir los objetivos climáticos. Nos hemos colocado en una posición que nos permitirá aumentar los ingresos, los beneficios y el flujo de caja libre.

P: ¿Cómo le ayuda su experiencia a trazar el rumbo de la estrategia de crecimiento de Chemours? 

R: He pasado las últimas décadas de mi carrera ayudando a las empresas a planificar y ejecutar estrategias de crecimiento inorgánico en una amplia variedad de industrias, más recientemente en los sectores de materiales e industrial. Lo único que tienen en común los adquirentes de éxito es un núcleo fuerte y estable. No se puede construir una casa sin unos cimientos sólidos, y lo mismo ocurre con las empresas que quieren crecer mediante fusiones y adquisiciones. Invertir en los cimientos es algo que hemos hecho muy bien aquí en Chemours y creo que tenemos todos los ingredientes adecuados para construir nuestra cartera. Chemours es uno de los lugares más emocionantes en los que he trabajado y estoy ansioso por seguir liberando todo el potencial de nuestra cartera y nuestra gente.

Dicho esto, todo empieza con nuestra gente, y por eso soy tan optimista en cuanto a nuestra capacidad para cumplir.  Tenemos un grupo de empleados con talento y pasión que han demostrado una y otra vez que podemos superar cualquier reto.

P: Usted es el patrocinador ejecutivo de uno de los grupos de recursos para empleados (Employee Resource Groups, ERG) de Chemours. ¿Por qué los ERG son tan importantes para nuestra misión de convertir a Chemours en el mejor lugar para trabajar?

R: Nuestro objetivo es que Chemours sea el mejor lugar para trabajar para todos nuestros empleados. Para ayudarnos a conseguirlo, utilizamos nuestros ERG para llegar a lo más profundo de la organización y crear conexiones que de otro modo no serían posibles: entre las personas que se identifican como parte de un ERG y sus aliados, pero también con otras empresas.  Tuve el privilegio de dirigir nuestro ERG PRIDE por muchos años y ahora soy el patrocinador ejecutivo de nuestro ERG CAG. Ambos grupos me han servido para conectar con la gente de Chemours y también para construir vínculos externos.

P: ¿Qué es lo que le sorprendería a la gente saber de usted?

R: Fui timonel durante mi primer año en Northwestern. Fue una experiencia increíble y aprendí mucho sobre mí mismo y sobre los límites del rendimiento humano durante ese año.

Biografía

Jonathan S. Lock es Vicepresidente sénior y Director financiero de Chemours, cargo que ocupa desde junio de 2023. Se incorporó a Chemours en 2018 como vicepresidente de Desarrollo Corporativo y Relaciones con Inversores.  Su último cargo fue el de Vicepresidente sénior y Director de desarrollo, con responsabilidades en estrategia corporativa, fusiones y adquisiciones, gestión de riesgos empresariales, sustentabilidad y relaciones con inversores.

Antes de incorporarse a Chemours, Jonathan dirigió la estrategia corporativa y las relaciones con los inversores de SunCoke Energy y su sociedad limitada principal, SunCoke Energy Partners, donde ayudó a la compañía a expandirse y crecer tras su escisión de Sunoco. Antes de SunCoke, Jonathan fue líder de la práctica industrial en Marakon Associates, donde ayudó a las compañías mundiales de la lista Fortune 500 a detectar oportunidades de crecimiento y a gestionar cuestiones de cartera. Comenzó su carrera profesional en Accenture como miembro del grupo de Investigación y Desarrollo (I+D) tecnológico.

Jonathan obtuvo una licenciatura en Ingeniería Biomédica en la Universidad Northwestern, donde fue becario honorario de Ford y becario de Baxter, antes de obtener un MBA en la Kellogg School of Management de Northwestern y un doctorado en Derecho en la Northwestern Pritzker School of Law.

En su tiempo libre, Jonathan disfruta pasando tiempo con sus cuatro hijos.