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Jonathan S. Lock

Vicepresidente sénior, director de Desarrollo

Ayudando a trazar la trayectoria de crecimiento de Chemours, Jonathan se centra en potenciar los puntos fuertes de la compañía y en trabajar con sus líderes empresariales para desarrollar objetivos estratégicos a largo plazo. Al interactuar con los accionistas de Chemours, Jonathan ofrece una visión transparente de los planes de crecimiento actuales y futuros de la compañía.

Jonathan ha dado forma a la estrategia de crecimiento inorgánico de Chemours con la intención de centrarse y mejorar las ventajas competitivas de los negocios clave de la compañía: Tecnologías del Titanio, Soluciones Térmicas y Especializadas y Materiales de Rendimiento Avanzado. También dirige los esfuerzos de sustentabilidad de la compañía, es la voz de Chemours en Wall Street y trabaja en la protección de la compañía contra los riesgos empresariales.

 

P: ¿Cómo le ayuda su experiencia a trazar el rumbo de la estrategia de crecimiento inorgánico de Chemours? 

R: He pasado las últimas décadas de mi carrera ayudando a las empresas a planificar y ejecutar estrategias de crecimiento inorgánico en una amplia variedad de industrias, más recientemente en los sectores de materiales e industrial. Lo único que tienen en común los adquirentes de éxito es un núcleo fuerte y estable. No se puede construir una casa sin unos cimientos sólidos, y lo mismo ocurre con las empresas que quieren crecer mediante fusiones y adquisiciones. Invertir en los cimientos es algo que hemos hecho muy bien aquí en Chemours y creo que tenemos todos los ingredientes adecuados para construir nuestra cartera. Chemours es uno de los lugares más emocionantes en los que he trabajado y estoy ansioso por seguir liberando todo el potencial de nuestra cartera y nuestra gente.

P: ¿Qué le entusiasma del futuro de Chemours?

R: El mundo se encuentra en una encrucijada: los clientes necesitan y exigen más de sus proveedores, la tecnología sigue avanzando a gran velocidad y, a nivel mundial, los gobiernos, las industrias y las comunidades trabajan para resolver el cambio climático. Chemours se encuentra en una posición única para impulsar el progreso, ya sea asegurando que el dióxido de titanio llegue a los clientes durante algunos de los momentos más difíciles desde el punto de vista logístico, provocados por la pandemia, haciendo posible la próxima generación de tecnologías a través de nuestros materiales avanzados, o suministrando los refrigerantes de bajo potencial de calentamiento global que ayudarán a cumplir los objetivos climáticos. Nos hemos colocado en una posición que nos permitirá aumentar los ingresos, los beneficios y el flujo de caja libre.

Dicho esto, todo empieza con nuestra gente, y por eso soy tan optimista en cuanto a nuestra capacidad para cumplir.  Tenemos un grupo de empleados con talento y pasión que han demostrado una y otra vez que podemos superar cualquier reto.

P: Si tuviera que compartir un consejo, ¿cuál sería?

R: Dirigir con compasión: se sorprenderá de lo que son capaces sus equipos si dirige con compasión y los trata como a una familia.  El lugar de trabajo de Chemours es una comunidad en la que quiero que las personas aporten todo su ser al trabajo y no se avergüencen de quiénes son. Cuanto más abiertos y honestos seamos con quienes trabajamos, más veo que se desarrolla un ambiente de camaradería. Este tipo de comunidad abierta, honesta y solidaria ayuda a maximizar el éxito de todos.

P: ¿Qué es lo que le sorprendería a la gente saber de usted?

R: Fui timonel durante mi primer año en Northwestern. Fue una experiencia increíble y aprendí mucho sobre mí mismo y sobre los límites del rendimiento humano durante ese año.

 

Biografía

Jonathan S. Lock es el vicepresidente sénior y director de Desarrollo de Chemours; se unió a la compañía en el 2018 como vicepresidente de Desarrollo Corporativo y Relaciones con Inversores. Es fundamental para ayudar a dar forma e impulsar la trayectoria y el crecimiento de Chemours, teniendo en cuenta tanto los objetivos estratégicos a largo plazo, incluidos los esfuerzos de sustentabilidad, como la mejor manera de gestionar el riesgo empresarial. Como voz de Chemours en Wall Street, Jonathan ofrece a los inversores una visión transparente del curso trazado para la compañía.

Jonathan también es el patrocinador ejecutivo del grupo de recursos para empleados Pride de Chemours. El grupo se encarga de promover un entorno inclusivo para los empleados lesbianas, gays, bisexuales, transexuales, que se cuestionan y aliados (LGBTQIA+), así como de educar a los empleados no LGBTQIA+ en temas importantes para garantizar un lugar de trabajo seguro y solidario.

Antes de incorporarse a Chemours, Jonathan dirigió la estrategia corporativa y las relaciones con los inversores de SunCoke Energy y su sociedad limitada principal, SunCoke Energy Partners, donde ayudó a la compañía a expandirse y crecer tras su escisión de Sunoco. Jonathan también fue líder de la práctica industrial en Marakon Associates, donde ayudó a las compañías mundiales de la lista Fortune 500 a encontrar oportunidades de crecimiento y a gestionar cuestiones de cartera. Comenzó su carrera en Andersen Consulting (ahora Accenture) como miembro del grupo de I+D tecnológico.

Jonathan obtuvo una licenciatura en Ingeniería Biomédica en la Universidad Northwestern, donde fue becario de Ford y Baxter, antes de obtener un MBA en la Kellogg School of Management de Northwestern y un doctorado en Derecho en la Northwestern Pritzker School of Law. Actualmente forma parte del consejo asesor del Departamento de Ingeniería Biomédica de Northwestern.

En su tiempo libre, Jonathan disfruta pasando tiempo con sus cuatro hijos y practicando snowboard.

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Jonathan S. Lock

Vicepresidente sénior, director de Desarrollo

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